40-летний водитель автобуса Трой Фишер из американского города Линкольн, штат Небраска, был уволен с работы за избиение пассажира-афроамериканца. По какой-то причине темнокожий мужчина ему не понравился. Фишер остановил автобус, вышел из-за руля и нанес раздражавшему его соотечественнику 18 ударов кулаком, сообщает Journal Star.
На ролике, снятом установленными в салоне камерами наблюдения, видно, как водитель требует у пассажира ответить на какой-то его вопрос, а затем, не расслышав ответа, выходит из себя и начинает избивать попутчика. Афроамериканец даже не пытается сопротивляться.
Складывается ощущение, что он не может понять, почему водитель вдруг проявил к нему такую агрессию. Нанеся пассажиру более десятка сильных ударов кулаком, водитель выволок мужчину из салона, закрыл двери и уехал.
Впрочем, если внимательно посмотреть видео, то заметно, что пассажир действительно ведет себя неадекватно. Складывается впечатление, что он находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Хотя официально об этом не сообщается.
Перед тем, как начать избиение пассажира, Трой Фишер связался со своим начальником и сообщил, что у него тут «трудный клиент». Голос из динамика посоветовал водителю словами успокоить раздражавшего его человека, а если это не поможет, то вызвать полицию. Фишер этого приказа не послушался и решил самостоятельно разобраться с афроамериканцем.
Выкинув несчастного мужчину на улицу, он попросил у руководства, чтобы оно не смотрело запись, после чего потребовал дать ему право стереть видео. Однако из этого ничего не вышло. Через несколько дней после инцидента агрессор был уволен. Журналистам так и не удалось выяснить, что именно толкнуло Фишера, ранее штрафовавшегося разве что за превышение скорости, применить силу к, на первый взгляд, безобидному человеку.
Некоторые комментаторы видео на YouTube предположили, что Фишер – расист, однако остальные пользователи сервиса заявили, что водитель просто «неотесанный болван, который в определенной момент не смог совладать с наполнявшей его злостью».
